photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 34, Hérault, Occitanie

Les missions principales : A. Structuration et pilotage stratégique de l'organisme - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement cohérente avec les orientations et les besoins du centre - Définir et piloter un plan d'action annuel en intégrant le plan de formation - Assurer la conformité réglementaire de l'organisme et piloter la démarche qualité (dont Qualiopi). - Mettre en place une gouvernance pédagogique efficace avec les référents médicaux et paramédicaux interne/externe B. Développement de l'offre de formation - Concevoir une offre de formation attractive et innovante - Développer des formations multi-modalités : présentiel, e-learning. - Structurer un catalogue de formations régionales pour les professionnels de ville et des établissements partenaires. - Encadrer la production des supports et accompagner les formateurs internes. C. Gestion administrative, financière et réglementaire - Optimiser les modalités de financement et les relations avec les OPCO, le DPC et la nouvelle certification périodique, les financements régionaux et européens. - Suivre le budget, garantir la rentabilité, assurer un reporting et le bilan d'activité - Gérer les processus[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

u sein de notre station de téléassistance de Nantes (44), vous assurez au quotidien la gestion des alertes et l'assistance téléphonique de nos abonnés au service Sérélia Tranquillité, solution de téléassistance conçue pour permettre le maintien à domicile de personnes âgées ou isolées. Vous serez le contact privilégié de nos abonnés porteur d'un équipement de téléassistance ( bracelet d'alerte, boitier d'appel, détecteur automatique de chutes... ) A ce titre, vous assurerez les missions suivantes: Sur 50% de votre temps vous serez amené à : Analyser et gérer les appels d'alertes des bénéficiaires et apporter une réponse adaptée en contactant les personnes ou les secours à missionner, Assurer un accompagnement téléphonique en faisant preuve d'écoute, de réassurance et de convivialité dans le respect des procédures internes, Participer à la traçabilité de l'activité en renseignant les différents supports ( mails, rapports internes.) Sur le reste du temps : Participer à l'installation du dispositif de téléassistance et à la veille du bon fonctionnement de ce dernier Traiter les anomalies techniques et gestion des SAV Dès votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficiez[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Éducation pilote et coordonne la mise en œuvre de la politique éducative de la Ville de Lyon, définie par les élus dans le Projet Éducatif de Lyon et assure les différentes missions qui lui incombe en matière d'accueil des 32 000 enfants scolarisés dans les 207 écoles publiques (et de leurs familles) et de bon fonctionnement des écoles et des accueils de loisirs. Rejoignez l'équipe de direction de l'Éducation de la Ville de Lyon ! Nous recherchons un assistant de direction dynamique et organisé pour accompagner nos directrices adjointes aux Ressources et aux Territoires dans leurs missions stratégiques. Vous serez un maillon essentiel de notre équipe, au cœur des enjeux éducatifs lyonnais, et contribuerez activement au bon fonctionnement de la direction. Vos missions sont les suivantes : Vous assurez le secrétariat des directrices adjointes et l'instruction des dossiers : - Vous gérez les communications : appels, boîtes mail - Vous assurez l'interface avec les différents interlocuteurs des directions adjointes - Vous suivez les courriers et parapheurs, proposez des projets de réponses - Vous organisez les déplacements, réunions et événements - Vous préparez[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Structure de référence pour l'inclusion scolaire en partenariat avec l'Éducation Nationale, LOPICA déploie également son expertise auprès des adultes sourds oralistes pour garantir leur accessibilité en entreprise, lors d'événements culturels ou dans leur vie citoyenne. Nous sommes une structure innovante qui crée ses propres outils. Après le succès du coffret « Le Code Secret de Lilou et Léo », nous préparons pour 2027 « The Oral Reception Test » (évaluation de nos élèves sourds en Anglais LV1). Notre impact depuis 10 ans : - 61 familles accompagnées pour un parcours scolaire choisi et non subi. - 5330 heures d'accessibilité assurées en moyenne par an. - Plus de 60000 heures d'accessibilité depuis 2014 pour les sourds oralistes à l'école, en entreprise, dans les ministères et pour des évènements culturels (musées, théâtre.). Codeur en LfPC, un métier qui a du Sens Le codeur en LfPC est un professionnel de la surdité qui rend visible la langue française orale en utilisant la LfPC, et donc sans utiliser la langue des signes : - Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire au côté de l'enfant et de sa famille ; - Il joue un rôle majeur dans la mise en[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Structure de référence pour l'inclusion scolaire en partenariat avec l'Éducation Nationale, LOPICA déploie également son expertise auprès des adultes sourds oralistes pour garantir leur accessibilité en entreprise, lors d'événements culturels ou dans leur vie citoyenne. Nous sommes une structure innovante qui crée ses propres outils. Après le succès du coffret « Le Code Secret de Lilou et Léo », nous préparons pour 2027 « The Oral Reception Test » (évaluation de nos élèves sourds en Anglais LV1). Notre impact depuis 10 ans : - 61 familles accompagnées pour un parcours scolaire choisi et non subi. - 5330 heures d'accessibilité assurées en moyenne par an. - Plus de 60000 heures d'accessibilité depuis 2014 pour les sourds oralistes à l'école, en entreprise, dans les ministères et pour des évènements culturels (musées, théâtre.). Codeur en LfPC, un métier qui a du Sens Le codeur en LfPC est un professionnel de la surdité qui rend visible la langue française orale en utilisant la LfPC, et donc sans utiliser la langue des signes : - Il fait partie de l'équipe pluridisciplinaire au côté de l'enfant et de sa famille ; - Il joue un rôle majeur dans la mise en[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous sommes à la recherche d'un assistant commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de réaliser le suivi des dossiers commerciaux depuis la prise de contact à l'expédition. - Gestion et suivi des commandes clients - Enregistrement, élaboration des devis, suivi, coordination en interne avec le service technique / la production / la livraison - Gestion de la relation client - Réponses aux demandes (mail et téléphone), relances aux clients, suivi de satisfaction, gestion des réclamations - Prospection commerciale et relance client - Suivi des devis, recherche et contact avec les clients potentiels - Gestion administrative : Création et gestion des dossiers administratifs commerciaux (devis, factures, avoirs, contrôle des données, etc.) Rédaction de compte rendus et reportings au Référent Organisation des réunions et coordination des interlocuteurs Réception des clients et organisation des visites sur site Compétences techniques : - A l'aise avec l'outil informatique en général (Pack office, CRM) - Une expérience en milieu industriel est un plus Compétences transversales : - Sens de la prospection et du développement commercial - Capacité[...]

photo Feu d'artifice et bal populaire

Feu d'artifice et bal populaire

Feu d'artifice, Repas - Dégustation, Musique

Le Cellier 44850

Le 14/07/2026

C'est dans un esprit de rassemblement festif que la Commune célèbre la fête nationale. Petits et grands peuvent venir se restaurer et se désaltérer dès 19 h à Beau-Rivage, site magnifique et tranquille en bord de Loire. Un groupe de musique rythmera cette soirée qui se clôturera, à la tombée de la nuit, par un feu d'artifice en musique sur la Loire. Entrée gratuite. Bar et restauration sur place.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Administrations - Institutions

-, 973, Guyane, Guyane

Le SMA (Service Militaire Adapté) recrute et forme ses formateurs professionnels, de nationalité française, âgés de 18 à 29 ans, cadres sous statut militaire pour servir principalement dans nos régiment se trouvant outre-mer afin de: Connaître les différents métiers dans l'hôtellerie et en maîtriser le langage, les attendus et les spécificités. Connaître l'environnement professionnel : Manager une équipe de valets et femmes de chambre ainsi que les réceptionnistes, adapter son comportement, son langage, sa présentation et sa gestuelle à la diversité des serveurs en formation. Avoir une représentation globale et détaillée de l'ensemble d'un bon déroulement de la préparation et de la gestion d'une chambre. Faciliter les relations entre l'accueil et l'équipe en charge du ménage. Faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène liées à l'emploi. Sens de la communication, Accueil et orientation. Connaissance de Word et Excel. Avoir envie d'aider des jeunes en difficulté scolaire et de les garder motivés jusqu'à la fin de la formation. Travailler avec les partenaires dans le but d'insérer les volontaires stagiaires. Etablir des contacts avec de nouveaux partenaires.

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

CASTA, atelier chantier d'insertion (ACI) conventionné pour 60 postes en insertion, recherche un.e assistant.e technique dans le secteur CUISINE, RESTAURATION SCOLAIRE. Le chantier est situé sur la commune de BORDES-UCHENTEIN. Au quotidien, 7 salarié.e.s en contrat d'insertion travaillent dans la cuisine, encadrés par un encadrant technique et accompagnés par une conseillère en évolution professionnelle. 280 repas par jour sont produits et livrés en liaison chaude à 6 structures du territoire. Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique, l'assistant.e technique est chargé.e de : 1. Encadrer les salarié.e.s en contrat d'insertion : - Accompagner les salarié-e.s dans l'acquisition de gestes professionnels en cuisine (préparation, dressage, plonge.). - Expliquer, démontrer et faire respecter les consignes de travail (cadence, qualité, hygiène, sécurité). - Participer à l'intégration, au suivi et à l'évaluation des salarié-e.s avec l'équipe socio-professionnelle (CEP, direction.). 2. Participer à la production des repas : - Participer à la préparation des plats selon les menus définis (épluchage, cuisson, assemblage, dressage). - Contribuer à la mise[...]

Ressources supplémentaires